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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程帶您瞧瞧銷售管理者的職責你的首要職能是什么
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程帶您瞧瞧銷售管理者的職責你的首要職能是什么、身陷于具體的事務(wù)工作中，無暇顧及真正重要的、應(yīng)該做的工作!知名企業(yè)培訓(xùn)師吉寧博士認為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原 點擊查看>>
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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的七個步驟幫您有效決策
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的七個步驟幫您有效決策、諾貝爾獎得主赫伯特·西蒙曾對管理下過這樣的定義：管理就是決策。成功來自于好的決策，卻很少有人會努力鍛煉自己的決策能力點擊查看>>
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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的員工執(zhí)行力不夠應(yīng)該換人還是換制度
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的員工執(zhí)行力不夠應(yīng)該換人還是換制度、二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命點擊查看>>
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成功的管理者必修煉的4項領(lǐng)導(dǎo)力新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到
成功的管理者必修煉的4項領(lǐng)導(dǎo)力新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到、男人的深度是進則天下，退則田園，淡薄與進取，是舍我其誰的態(tài)度與責任，也是面對世事變遷、生命無常的淡定從容點擊查看>>
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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的多元開放動態(tài)發(fā)展的立白營銷管理學(xué)院
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的多元開放動態(tài)發(fā)展的立白營銷管理學(xué)院 立白營銷管理學(xué)院的成立并非一蹴而就，對此，立白集團立白營銷管理學(xué)院執(zhí)行院長姜濤說:“2003年之前，立白集團的點擊查看>>
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老板越講人情公司越做不大新疆培訓(xùn)機構(gòu)講解到哦
老板越講人情公司越做不大新疆培訓(xùn)機構(gòu)講解到哦、企業(yè)管理中人情和執(zhí)行力是成反比例的，也就是說人情講的越多，執(zhí)行力就越差;執(zhí)行力越強的企業(yè)人情就一定講的少。當執(zhí)行遇上人情的時點擊查看>>
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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程每個團隊中都需要有一個“
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程每個團隊中都需要有一個“魔鬼代言人” 斯坦福商學(xué)院的組織行為學(xué)教授林德里德格里爾(LindredGreer)說:“每個團隊都得要有一個魔鬼的代言人，他需要能夠建設(shè)性地和認真地溝通，點擊查看>>
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新疆企業(yè)培訓(xùn)描述的兩步就能從員工中選出真正的能者
新疆企業(yè)培訓(xùn)描述的兩步就能從員工中選出真正的能者、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)?蘑菇管理定律一詞來源于程序員的自嘲，后來發(fā)展成了一個經(jīng)典的管理定理。其核心在于吃苦受難并非是壞事點擊查看>>
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