企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新手管理者必須要完成的幾項(xiàng)修煉
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時(shí)間：2021/12/27 18:05:29 | 瀏覽次數(shù)：0
新手管理者必須要完成的幾項(xiàng)修煉！
一個(gè)優(yōu)秀的員工在職場發(fā)展靠的是發(fā)揮自己的長板。如果要成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，不但要發(fā)揮自己的長板，還要補(bǔ)全自己的短板。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到而很多管理者上任之后才發(fā)現(xiàn)自己的致命短板，導(dǎo)致在團(tuán)隊(duì)管理和工作開展中異常困難。
一、干部成長三要素
（1）領(lǐng)導(dǎo)技能：領(lǐng)導(dǎo)技能是作為管理者的職務(wù)所必需的勝任能力。隨著級別的不同，管理者必須有提高認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力的技能。
（2）時(shí)間管理：不同的行政級別資源分配是不同的，為什么你是一個(gè)高績效的員工，但晉升為管理者之后，個(gè)人績效不達(dá)標(biāo)了，團(tuán)隊(duì)業(yè)績也不達(dá)標(biāo)？每天很忙卻依舊取得不了好的效果？這是因?yàn)槟愕臅r(shí)間管理出了問題，不同的職級你要考慮你的時(shí)間資源重點(diǎn)分配到什么地方。
（3）工作理念：工作的出發(fā)點(diǎn)是什么，不同的職級工作聚焦點(diǎn)不同。
骨干：崗位操作勝任高手【用心干—身邊人盲目】
基層管理者：團(tuán)隊(duì)精神、人情練達(dá)【帶著干—自己忙】
中層管理者：創(chuàng)造分享、規(guī)劃設(shè)計(jì)【領(lǐng)著干—齊忙】
高管：戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)情懷【看著干—眾強(qiáng)】
看完這篇文章，你對問題解決了嗎？你有學(xué)到東西嗎？如果你覺得這篇文章寫的不錯(cuò)，歡迎關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們會在網(wǎng)站里定期的更新一些新疆企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)知識，供大家瀏覽閱讀。謝謝你對這篇文章的瀏覽閱讀。
一個(gè)優(yōu)秀的員工在職場發(fā)展靠的是發(fā)揮自己的長板。如果要成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，不但要發(fā)揮自己的長板，還要補(bǔ)全自己的短板。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到而很多管理者上任之后才發(fā)現(xiàn)自己的致命短板，導(dǎo)致在團(tuán)隊(duì)管理和工作開展中異常困難。
一、干部成長三要素
（1）領(lǐng)導(dǎo)技能：領(lǐng)導(dǎo)技能是作為管理者的職務(wù)所必需的勝任能力。隨著級別的不同，管理者必須有提高認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力的技能。
（2）時(shí)間管理：不同的行政級別資源分配是不同的，為什么你是一個(gè)高績效的員工，但晉升為管理者之后，個(gè)人績效不達(dá)標(biāo)了，團(tuán)隊(duì)業(yè)績也不達(dá)標(biāo)？每天很忙卻依舊取得不了好的效果？這是因?yàn)槟愕臅r(shí)間管理出了問題，不同的職級你要考慮你的時(shí)間資源重點(diǎn)分配到什么地方。
（3）工作理念：工作的出發(fā)點(diǎn)是什么，不同的職級工作聚焦點(diǎn)不同。
骨干：崗位操作勝任高手【用心干—身邊人盲目】
基層管理者：團(tuán)隊(duì)精神、人情練達(dá)【帶著干—自己忙】
中層管理者：創(chuàng)造分享、規(guī)劃設(shè)計(jì)【領(lǐng)著干—齊忙】
高管：戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)情懷【看著干—眾強(qiáng)】
看完這篇文章，你對問題解決了嗎？你有學(xué)到東西嗎？如果你覺得這篇文章寫的不錯(cuò)，歡迎關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們會在網(wǎng)站里定期的更新一些新疆企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)知識，供大家瀏覽閱讀。謝謝你對這篇文章的瀏覽閱讀。
上一條：
如何通過人力資源管理進(jìn)行員工激勵(lì)
下一條：
企業(yè)管理三要素是什么呢
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071058201524.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061848009180.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061843540274.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061840578710.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061832191055.jpg)
相關(guān)文章
- 2020-06-17新疆企業(yè)培訓(xùn)提示你別掉進(jìn)“S形”管理的泥潭
- 2020-06-23新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你用太極思想詮釋管理
- 2020-07-15新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到質(zhì)量互變規(guī)律在管理中的應(yīng)用
- 2020-08-17新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理失敗15大因素
- 2020-09-23新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理中的人盡其才
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓(xùn)練營》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)