企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
建立企業(yè)培訓(xùn)組織架構(gòu)
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時(shí)間：2023/7/25 18:19:48 | 瀏覽次數(shù)：0
建立企業(yè)培訓(xùn)組織架構(gòu)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴大家做任何事必須組織先行。眾所周知黃埔軍校培養(yǎng)出多少中國(guó)軍事人才，一部中國(guó)近現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)史，就是一部黃埔人才競(jìng)技史。家、民族一樣，企業(yè)也要素質(zhì)先行。要把這項(xiàng)工作當(dāng)作長(zhǎng)期、固定事項(xiàng)看待，必須要有常設(shè)專項(xiàng)組織，這是企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)工作的一步。
現(xiàn)在企業(yè)不僅大力開(kāi)展培訓(xùn)工作，有實(shí)力的企業(yè)，紛紛構(gòu)建自己的企業(yè)大學(xué)，成建制、系統(tǒng)化培訓(xùn)企業(yè)各種人才。企業(yè)大學(xué)的出現(xiàn)將企業(yè)培訓(xùn)工作由主要集中在對(duì)員工的技能培訓(xùn)擴(kuò)展到企業(yè)管理教育等各方面，一時(shí)企業(yè)大學(xué)像雨后春筍般冒出來(lái)。
2005年華為成立華為大學(xué)，一座不像大學(xué)的大學(xué)，卻為華為培育了一批批能征善戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同的“狼性”隊(duì)伍，他們?yōu)槿A為開(kāi)疆?dāng)U土，從跟隨者到無(wú)人區(qū)立下了汗馬功勞。還有騰訊大學(xué)、湖畔大學(xué)、聯(lián)想管理學(xué)院等。至今，財(cái)富世界500強(qiáng)，80%企業(yè)擁有企業(yè)大學(xué)，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)工作上升到了一個(gè)的高度。
中等規(guī)模企業(yè)，由于人力財(cái)力物力局限，簡(jiǎn)化培訓(xùn)組織，成立專職培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，建立定期培訓(xùn)班機(jī)制，督促不同的專業(yè)領(lǐng)域定期組織、發(fā)布、開(kāi)展培訓(xùn)工作。
一是面向管理者開(kāi)設(shè)的班級(jí)，如青干班、干部班等，主要開(kāi)展干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力教育；
二是還有面向中、基層的技術(shù)、能力培養(yǎng)的班級(jí)，如技能班、工匠班等，主要開(kāi)展供應(yīng)鏈技術(shù)、質(zhì)量工具、精益6西格瑪、TPM、S&OP以及6S等專業(yè)技術(shù)教習(xí)；
三是面向全體員工，如興趣班，主要培養(yǎng)員工業(yè)余興趣愛(ài)好，加強(qiáng)員工之間情感交流，提升和陶冶情操；
四是新員工入職培訓(xùn)班，主要教育和灌輸企業(yè)價(jià)值觀，組織架構(gòu)、各個(gè)業(yè)務(wù)流程，還有企業(yè)產(chǎn)品介紹和安全教育等。
如果企業(yè)沒(méi)有培訓(xùn)組織體系方面的經(jīng)驗(yàn)，可以學(xué)習(xí)前人和先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。一開(kāi)始不需要你創(chuàng)新，首先必須按部就班，模仿也是一種進(jìn)步，它是創(chuàng)新的初形式，二戰(zhàn)后的日本、改革開(kāi)放后的中國(guó)無(wú)不如此。20年前，華為任正非關(guān)于供應(yīng)商選擇問(wèn)題曾說(shuō)過(guò)，凡是愛(ài)立信、朗訊、思科的供應(yīng)商我們都照用，因?yàn)樗鼈兌际俏覀兊陌駱?，我們的供?yīng)商管理水平距離它們十萬(wàn)八千里。華為初期在很多方面都持這種照搬、模仿戰(zhàn)略，先是超過(guò)了思科，然后超過(guò)了朗訊，超過(guò)了愛(ài)立信，從而進(jìn)入無(wú)人區(qū)，這就是模仿的力量。培訓(xùn)工作也一樣。
我們將以質(zhì)量第一，顧客至上，作為我們的服務(wù)宗旨，盡我們最大的努力來(lái)為您提供滿意的新疆企業(yè)培訓(xùn)，我們真誠(chéng)的歡迎您來(lái)視察，希望我們有良好的合作機(jī)會(huì)，共同創(chuàng)造雙贏的局面！
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴大家做任何事必須組織先行。眾所周知黃埔軍校培養(yǎng)出多少中國(guó)軍事人才，一部中國(guó)近現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)史，就是一部黃埔人才競(jìng)技史。家、民族一樣，企業(yè)也要素質(zhì)先行。要把這項(xiàng)工作當(dāng)作長(zhǎng)期、固定事項(xiàng)看待，必須要有常設(shè)專項(xiàng)組織，這是企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)工作的一步。
現(xiàn)在企業(yè)不僅大力開(kāi)展培訓(xùn)工作，有實(shí)力的企業(yè)，紛紛構(gòu)建自己的企業(yè)大學(xué)，成建制、系統(tǒng)化培訓(xùn)企業(yè)各種人才。企業(yè)大學(xué)的出現(xiàn)將企業(yè)培訓(xùn)工作由主要集中在對(duì)員工的技能培訓(xùn)擴(kuò)展到企業(yè)管理教育等各方面，一時(shí)企業(yè)大學(xué)像雨后春筍般冒出來(lái)。
2005年華為成立華為大學(xué)，一座不像大學(xué)的大學(xué)，卻為華為培育了一批批能征善戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同的“狼性”隊(duì)伍，他們?yōu)槿A為開(kāi)疆?dāng)U土，從跟隨者到無(wú)人區(qū)立下了汗馬功勞。還有騰訊大學(xué)、湖畔大學(xué)、聯(lián)想管理學(xué)院等。至今，財(cái)富世界500強(qiáng)，80%企業(yè)擁有企業(yè)大學(xué)，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)工作上升到了一個(gè)的高度。
中等規(guī)模企業(yè)，由于人力財(cái)力物力局限，簡(jiǎn)化培訓(xùn)組織，成立專職培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，建立定期培訓(xùn)班機(jī)制，督促不同的專業(yè)領(lǐng)域定期組織、發(fā)布、開(kāi)展培訓(xùn)工作。
一是面向管理者開(kāi)設(shè)的班級(jí)，如青干班、干部班等，主要開(kāi)展干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力教育；
二是還有面向中、基層的技術(shù)、能力培養(yǎng)的班級(jí)，如技能班、工匠班等，主要開(kāi)展供應(yīng)鏈技術(shù)、質(zhì)量工具、精益6西格瑪、TPM、S&OP以及6S等專業(yè)技術(shù)教習(xí)；
三是面向全體員工，如興趣班，主要培養(yǎng)員工業(yè)余興趣愛(ài)好，加強(qiáng)員工之間情感交流，提升和陶冶情操；
四是新員工入職培訓(xùn)班，主要教育和灌輸企業(yè)價(jià)值觀，組織架構(gòu)、各個(gè)業(yè)務(wù)流程，還有企業(yè)產(chǎn)品介紹和安全教育等。
如果企業(yè)沒(méi)有培訓(xùn)組織體系方面的經(jīng)驗(yàn)，可以學(xué)習(xí)前人和先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。一開(kāi)始不需要你創(chuàng)新，首先必須按部就班，模仿也是一種進(jìn)步，它是創(chuàng)新的初形式，二戰(zhàn)后的日本、改革開(kāi)放后的中國(guó)無(wú)不如此。20年前，華為任正非關(guān)于供應(yīng)商選擇問(wèn)題曾說(shuō)過(guò)，凡是愛(ài)立信、朗訊、思科的供應(yīng)商我們都照用，因?yàn)樗鼈兌际俏覀兊陌駱?，我們的供?yīng)商管理水平距離它們十萬(wàn)八千里。華為初期在很多方面都持這種照搬、模仿戰(zhàn)略，先是超過(guò)了思科，然后超過(guò)了朗訊，超過(guò)了愛(ài)立信，從而進(jìn)入無(wú)人區(qū)，這就是模仿的力量。培訓(xùn)工作也一樣。
我們將以質(zhì)量第一，顧客至上，作為我們的服務(wù)宗旨，盡我們最大的努力來(lái)為您提供滿意的新疆企業(yè)培訓(xùn)，我們真誠(chéng)的歡迎您來(lái)視察，希望我們有良好的合作機(jī)會(huì)，共同創(chuàng)造雙贏的局面！
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071058201524.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061848009180.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061843540274.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061840578710.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061832191055.jpg)
相關(guān)文章
- 2020-06-17新疆企業(yè)培訓(xùn)提示你別掉進(jìn)“S形”管理的泥潭
- 2020-06-23新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你用太極思想詮釋管理
- 2020-07-15新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到質(zhì)量互變規(guī)律在管理中的應(yīng)用
- 2020-08-17新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理失敗15大因素
- 2020-09-23新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理中的人盡其才
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場(chǎng)成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說(shuō)會(huì)新銳講師授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營(yíng)圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營(yíng)銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級(jí)研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)定制《陽(yáng)光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國(guó)煙草行業(yè)問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長(zhǎng)管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測(cè)試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)