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企業(yè)如何突破傳統(tǒng)培訓局限
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時間：2023/11/3 11:28:59 | 瀏覽次數(shù)：0
企業(yè)如何突破傳統(tǒng)培訓局限？
當今，企業(yè)訓練正面對一場革新，企業(yè)需求打破傳統(tǒng)訓練的局限，新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)告訴大家使用新的理念、技能和方法重塑企業(yè)學習和常識戰(zhàn)略，以滿意新經(jīng)濟年代企業(yè)與人才發(fā)展的需求。
微課已成為一種趨勢，滿意了VUCA年代對學習的需求，那么是否人人都會在高品質(zhì)的微課呢？怎么才能真正發(fā)揮微課的效果呢？
別憂慮，珈合弘業(yè)“三招”教你玩轉(zhuǎn)企業(yè)微課項目，讓你的困惑迎刃而解。
一、咱們也電視一把（全員篇）
微課達人秀——企業(yè)微課大賽
1、路程游戲化運營設計方案
2、手把手教你做微課系列課程，包含6大篇：宣導篇、圖文微課訓練篇、音頻微課訓練篇、視頻微課訓練篇、系列微課規(guī)劃訓練篇、微課運營訓練篇。
3、翻轉(zhuǎn)課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
二、內(nèi)訓師培訓生長訓練營?。▋?nèi)訓師篇）
內(nèi)訓師培訓微課訓練——用分享降低訓練成本，用社交推進學習前進
1、四個階段內(nèi)訓師微課訓練訓練營游戲化運營設計方案
2、內(nèi)訓師必修及進階系列課程
3、翻轉(zhuǎn)課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
三、U型對話（訓練管理篇）
微課私董會——讓咱們一起來眾籌才智，獲取新知
1、定時舉行線上私董會解決問題
2、梳理話題心得與解決方案協(xié)助管理者轉(zhuǎn)化成微課
3、組織跨界交流
通過我們的介紹，您是不是都有對產(chǎn)品有了一些新的了解呢？知道了烏魯木齊企業(yè)培訓課程為什么如此值得使用的一個原因了吧，如果您對這款產(chǎn)品有要求的話，可以隨時的，撥打我們的電話進行了解我到我們公司進行實地的了解和考察。
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三、U型對話（訓練管理篇）
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