企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)培訓(xùn)帶你了解企業(yè)文化建設(shè)如何能缺少我們的正能量
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/11/22 16:22:48 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)培訓(xùn)帶你了解企業(yè)文化建設(shè)如何能缺少我們的正能量、很多企業(yè)都在做企業(yè)文化建設(shè)，但是很多的企業(yè)文化更多的是宣傳企業(yè)的制度，而對(duì)于正能量的傳遞卻沒(méi)有能夠很好的突顯，那么如何去突顯我們的企業(yè)文化正能量呢？
正能量是現(xiàn)在比較流行的一種正面積極的行動(dòng)或者言語(yǔ)，在我們的企業(yè)文化中如何傳遞我們企業(yè)的正能量？
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析到在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)了民族精神、民族之魂，無(wú)論社會(huì)怎么變化，都不能割斷血脈、丟掉根基。要自信自豪地對(duì)待傳統(tǒng)文化，把不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、著眼將來(lái)結(jié)合起來(lái)。傳統(tǒng)文化就是我們打開(kāi)我們企業(yè)文化建設(shè)中正能量傳遞的一個(gè)紐帶。例如我們傳統(tǒng)文化中，百善孝為先，孝順父母是一種傳統(tǒng)美德，我們可不可將孝字寫進(jìn)我們的企業(yè)文化建設(shè)中呢？古時(shí)候有孔融讓梨的故事，那么我們可不可以將謙讓寫進(jìn)我們的企業(yè)文化建設(shè)中呢？
當(dāng)然，我們的企業(yè)文化建設(shè)要貼合我們企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不能局限于我們的傳統(tǒng)文化，對(duì)于我們?nèi)缃竦木W(wǎng)絡(luò)文化也要寫進(jìn)我們的文化建設(shè)中，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，未來(lái)100年后的世界是什么樣子我們不知道，但是未來(lái)10年后的世界我們可以想象，那一定是一種網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)，信息高速流通的社會(huì)，那么我們的高效、前進(jìn)的思想是不是也可以寫進(jìn)我們的文化中呢？希望烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待小編的分享吧
正能量是現(xiàn)在比較流行的一種正面積極的行動(dòng)或者言語(yǔ)，在我們的企業(yè)文化中如何傳遞我們企業(yè)的正能量？
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析到在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)了民族精神、民族之魂，無(wú)論社會(huì)怎么變化，都不能割斷血脈、丟掉根基。要自信自豪地對(duì)待傳統(tǒng)文化，把不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、著眼將來(lái)結(jié)合起來(lái)。傳統(tǒng)文化就是我們打開(kāi)我們企業(yè)文化建設(shè)中正能量傳遞的一個(gè)紐帶。例如我們傳統(tǒng)文化中，百善孝為先，孝順父母是一種傳統(tǒng)美德，我們可不可將孝字寫進(jìn)我們的企業(yè)文化建設(shè)中呢？古時(shí)候有孔融讓梨的故事，那么我們可不可以將謙讓寫進(jìn)我們的企業(yè)文化建設(shè)中呢？
當(dāng)然，我們的企業(yè)文化建設(shè)要貼合我們企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不能局限于我們的傳統(tǒng)文化，對(duì)于我們?nèi)缃竦木W(wǎng)絡(luò)文化也要寫進(jìn)我們的文化建設(shè)中，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，未來(lái)100年后的世界是什么樣子我們不知道，但是未來(lái)10年后的世界我們可以想象，那一定是一種網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)，信息高速流通的社會(huì)，那么我們的高效、前進(jìn)的思想是不是也可以寫進(jìn)我們的文化中呢？希望烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待小編的分享吧
相關(guān)文章
- 2016-10-25烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司講解企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)要素
- 2016-11-03烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司分析如何提高新疆企業(yè)培訓(xùn)后效果的轉(zhuǎn)化率
- 2016-11-11烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您闡述新疆企業(yè)培訓(xùn)有待改善的地方及原因分析
- 2016-11-15烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司概述的企業(yè)培訓(xùn)到底做還是不做
- 2016-11-15烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司悉數(shù)在培訓(xùn)上要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場(chǎng)成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說(shuō)會(huì)新銳講師授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營(yíng)圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營(yíng)銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級(jí)研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)定制《陽(yáng)光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國(guó)煙草行業(yè)問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長(zhǎng)管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測(cè)試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)