企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程和您匯總的大數(shù)據(jù)下的企業(yè)文化建設(shè)
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時(shí)間：2017/7/11 11:18:56 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程和您匯總的大數(shù)據(jù)下的企業(yè)文化建設(shè)、近日，很多企業(yè)都在做企業(yè)文化建設(shè)，筆者認(rèn)識很多企業(yè)文化咨詢師，在和這些老師聊起現(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)文化時(shí)，老師們提出，現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，更多開始應(yīng)用大數(shù)據(jù)來分析和建設(shè)自己的企業(yè)文化。
老師們說，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷三十年的發(fā)展，現(xiàn)在開始進(jìn)入一個(gè)非常時(shí)期，和中國的經(jīng)濟(jì)形式一樣，開始進(jìn)入一場大改革中。當(dāng)今世界進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，各種商業(yè)行為分析都可以用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，當(dāng)然企業(yè)管理文化建設(shè)也可以利用大數(shù)據(jù)分析，通過大數(shù)據(jù)的分析來對企業(yè)文化進(jìn)行診斷。傳統(tǒng)意義的企業(yè)文化是精神層次、執(zhí)行、物質(zhì)層三個(gè)方面來建設(shè)企業(yè)文化，推動企業(yè)的發(fā)展，但是在市場經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)影響的大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。數(shù)據(jù)正在迅速膨脹并變大，它決定著企業(yè)的未來發(fā)展，雖然很多企業(yè)可能并沒有意識到數(shù)據(jù)爆炸性增長帶來問題的隱患，但是隨著時(shí)間的推移，人們將越來越多的意識到數(shù)據(jù)對企業(yè)的重要性。
所以現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，越來越多的會利用大數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析，最終建立一個(gè)適應(yīng)自己企業(yè)自身和社會認(rèn)可的企業(yè)文化。
大數(shù)據(jù)的分析一般分為一下幾種：1.員工的日常習(xí)慣、2.管理層的執(zhí)行力問題、3.公司戰(zhàn)略的未來發(fā)展、4.市場對企業(yè)的認(rèn)可、5.同行企業(yè)的企業(yè)文化分析、6.文化實(shí)施后的反饋、7.新員工的心態(tài)歷程、8.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的平衡等等方面。
老師們還說，現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，很容易忽視傳統(tǒng)文化，而新一代年輕人對傳統(tǒng)文化接觸又比較少，同時(shí)比較排斥，但是傳統(tǒng)文化又是被社會普遍認(rèn)可的，畢竟現(xiàn)在的主流還是以老一輩為基礎(chǔ)，所以在這個(gè)方面企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面應(yīng)該進(jìn)行引導(dǎo)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
老師們說，中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷三十年的發(fā)展，現(xiàn)在開始進(jìn)入一個(gè)非常時(shí)期，和中國的經(jīng)濟(jì)形式一樣，開始進(jìn)入一場大改革中。當(dāng)今世界進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，各種商業(yè)行為分析都可以用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，當(dāng)然企業(yè)管理文化建設(shè)也可以利用大數(shù)據(jù)分析，通過大數(shù)據(jù)的分析來對企業(yè)文化進(jìn)行診斷。傳統(tǒng)意義的企業(yè)文化是精神層次、執(zhí)行、物質(zhì)層三個(gè)方面來建設(shè)企業(yè)文化，推動企業(yè)的發(fā)展，但是在市場經(jīng)濟(jì)起主導(dǎo)影響的大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。數(shù)據(jù)正在迅速膨脹并變大，它決定著企業(yè)的未來發(fā)展，雖然很多企業(yè)可能并沒有意識到數(shù)據(jù)爆炸性增長帶來問題的隱患，但是隨著時(shí)間的推移，人們將越來越多的意識到數(shù)據(jù)對企業(yè)的重要性。
所以現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，越來越多的會利用大數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析，最終建立一個(gè)適應(yīng)自己企業(yè)自身和社會認(rèn)可的企業(yè)文化。
大數(shù)據(jù)的分析一般分為一下幾種：1.員工的日常習(xí)慣、2.管理層的執(zhí)行力問題、3.公司戰(zhàn)略的未來發(fā)展、4.市場對企業(yè)的認(rèn)可、5.同行企業(yè)的企業(yè)文化分析、6.文化實(shí)施后的反饋、7.新員工的心態(tài)歷程、8.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的平衡等等方面。
老師們還說，現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候，很容易忽視傳統(tǒng)文化，而新一代年輕人對傳統(tǒng)文化接觸又比較少，同時(shí)比較排斥，但是傳統(tǒng)文化又是被社會普遍認(rèn)可的，畢竟現(xiàn)在的主流還是以老一輩為基礎(chǔ)，所以在這個(gè)方面企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面應(yīng)該進(jìn)行引導(dǎo)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011916102000.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908172634_4734.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908172242_6521.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011918416062.jpg)
相關(guān)文章
- 2017-07-10新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)問您講述的企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理
- 2017-07-10新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)需要什么樣的管理咨詢體系
- 2017-07-10烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程概述到企業(yè)戰(zhàn)略管理對企業(yè)的影響
- 2017-07-11新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊企業(yè)文化體系建立
- 2017-07-11新疆企業(yè)管理培訓(xùn)描述道人力資源的人力資源管理概述
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會精神推動落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓(xùn)練營》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動客戶營銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)