新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您簡(jiǎn)述的員工管理中的杯子理論
文章出處:www.livingim.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/1/11 11:40:59  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您簡(jiǎn)述的員工管理中的杯子理論、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)很聰明,根據(jù)市場(chǎng)的需求生產(chǎn)各種不同不樣的杯子,試驗(yàn)室在物品的用量上很有講究,廠家就生產(chǎn)出量杯方便試驗(yàn)員的應(yīng)用;為了防止開(kāi)水的燙手,廠家就生產(chǎn)出帶有手柄的水杯;冬天為了保持水溫,廠家就生產(chǎn)出保溫杯;酒桌上根據(jù)人們的每次飲酒量,廠家就生產(chǎn)出一口一杯的酒杯;在酒吧里為了滿(mǎn)足客戶(hù)追求浪漫和藝術(shù)的渴望,廠家就生產(chǎn)出藝術(shù)造型的高杯酒杯這個(gè)現(xiàn)象說(shuō)明市場(chǎng)需要什么樣的杯子廠家就可以生產(chǎn)什么樣的杯子,反過(guò)來(lái)不同的杯子只有在不同的市場(chǎng)里才最能發(fā)揮其最大價(jià)值。如果我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室里用保溫杯子量東西是不是非常的不方便,也非常得不經(jīng)濟(jì),一個(gè)保溫杯子需要100多元,而一個(gè)量杯只需要10元,這樣亂使用杯子不但造成社會(huì)資源的浪費(fèi)更給生活、工作帶來(lái)不必要的麻煩;同樣在酒吧里喝酒用喝茶的大杯子更是破壞酒店的浪漫氣氛等等。作為企業(yè)在用人方面也是同樣的道理,這個(gè)問(wèn)題在絕大多數(shù)的企業(yè)老板都有清晰的認(rèn)識(shí),所以我們企業(yè)沒(méi)有人做帳的時(shí)候就招聘財(cái)務(wù)來(lái)做帳,沒(méi)有工人的時(shí)候就招聘操作工,沒(méi)有業(yè)務(wù)的時(shí)候就招聘業(yè)務(wù)人員等等,這都是企業(yè)在人事管理上采用的人才缺位管理方式。但實(shí)際上企業(yè)用人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這么簡(jiǎn)單,筆者在多年的企業(yè)管理調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有80%的企業(yè)老板都有找不到合適的人才而煩惱,而我們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中卻發(fā)現(xiàn)85%的人才都有找不到好企業(yè)而郁悶。為什么會(huì)有這樣的不合理的現(xiàn)象呢?是企業(yè)和人才的交流不夠么?還是人才都沒(méi)有找到適合自己的企業(yè)或是企業(yè)都沒(méi)有找到適合自己的人才?上海奧浮文化發(fā)展有限公司專(zhuān)家組有著多年的企業(yè)品牌管理工作,在對(duì)300多家企業(yè)的管理做深度調(diào)查中意外發(fā)現(xiàn),99%的企業(yè)都在不同程度上存在著用人方面不合理、不科學(xué)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在那么如何解決這些問(wèn)題呢中國(guó)有句古話“無(wú)規(guī)不成方圓”,作為一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一套完善的規(guī)章制度,企業(yè)的所有員工也就沒(méi)有無(wú)規(guī)可依,無(wú)章可循。一個(gè)企業(yè)到底要建立什么樣的一個(gè)規(guī)章制度并不重要,關(guān)鍵的是否能適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展需求,這個(gè)原則有點(diǎn)像社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的需求一樣,如果不適應(yīng)那么就嚴(yán)重阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展也是一樣。不是最科學(xué)最完善的管理制度就一定能適應(yīng)你的企業(yè)發(fā)展。一個(gè)做產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)在管理上就需要一套嚴(yán)格的時(shí)間考勤指導(dǎo),績(jī)效管理制度,而一個(gè)玩創(chuàng)意搞服務(wù)的廣告公司就不能完全的通過(guò)嚴(yán)格的時(shí)間約束來(lái)管理員工,用一個(gè)管理全部是大學(xué)生結(jié)構(gòu)的高層次團(tuán)隊(duì)的管理制度來(lái)管理一個(gè)民工組成的團(tuán)隊(duì)顯然是行不通的。奧浮文化專(zhuān)家團(tuán)在從事多年的企業(yè)品牌文化的研究經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),一個(gè)適合自身企業(yè)發(fā)展的好的管理制度一定具備以下幾個(gè)特點(diǎn)。說(shuō)到這里,相信大家對(duì) 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)也有了一個(gè)大致的了解了吧。如果您還有什么問(wèn)題,歡迎來(lái)電咨詢(xún),或者到公司參觀考察,期待您的光臨
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