企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
公司如何選對人一起來看看吧
文章出處：www.livingim.com | 發(fā)布時間：2022/2/14 13:27:39 | 瀏覽次數：0
公司如何選對人一起來看看吧
一個員工從不會到會，從不愿意到愿意，往往是公司成本最高的時候。所以選對人就很重要了。選人的成本要遠遠小于育人的成本和用人的成本。如果在選人方面，準確率高一點的話，會節(jié)省后面的育人成本以及用人成本。那怎么選對人呢？烏魯木齊企業(yè)培訓公司有幾個建議。
1. 適合的人
選人不是挑選優(yōu)秀的，而是適合公司的人才。
2. 認同感
人才要為我所用的關鍵點是什么—認同。認同這個行業(yè)，認同這家公司的文化、價值觀、理念，認同老板的風格。只有認同才能產生驅動力。
3. 勝任能力模型
銷售人員有銷售人員的勝任能力模型，財務人員有財務人員的勝任力模型，生產人員有生產人員的勝任能力模型。
我們要把這個勝任能力模型提煉出來，倒推過來去招聘勝任崗位能力的人才。
4. 不要輕易下放招聘權
有很多中小企業(yè)的老板自身就不太重視對人才的招聘。人是七分選三分育，所以還是需要企業(yè)的一把手參與進來的。
初試可以讓中高層管理骨干去面試，但是終試必須老板做決定。尤其公司規(guī)模小的時候，每一個員工進入公司，我認為都應該老板做最終的面試。因為只有老板知道企業(yè)要的人是什么樣的人。
如果您對新疆企業(yè)管理培訓的產品服務有興趣，請在線留言或者來電咨詢。為客戶提供最好的產品、良好的技術支持、健全的售后服務。
一個員工從不會到會，從不愿意到愿意，往往是公司成本最高的時候。所以選對人就很重要了。選人的成本要遠遠小于育人的成本和用人的成本。如果在選人方面，準確率高一點的話，會節(jié)省后面的育人成本以及用人成本。那怎么選對人呢？烏魯木齊企業(yè)培訓公司有幾個建議。
1. 適合的人
選人不是挑選優(yōu)秀的，而是適合公司的人才。
2. 認同感
人才要為我所用的關鍵點是什么—認同。認同這個行業(yè)，認同這家公司的文化、價值觀、理念，認同老板的風格。只有認同才能產生驅動力。
3. 勝任能力模型
銷售人員有銷售人員的勝任能力模型，財務人員有財務人員的勝任力模型，生產人員有生產人員的勝任能力模型。
我們要把這個勝任能力模型提煉出來，倒推過來去招聘勝任崗位能力的人才。
4. 不要輕易下放招聘權
有很多中小企業(yè)的老板自身就不太重視對人才的招聘。人是七分選三分育，所以還是需要企業(yè)的一把手參與進來的。
初試可以讓中高層管理骨干去面試，但是終試必須老板做決定。尤其公司規(guī)模小的時候，每一個員工進入公司，我認為都應該老板做最終的面試。因為只有老板知道企業(yè)要的人是什么樣的人。
如果您對新疆企業(yè)管理培訓的產品服務有興趣，請在線留言或者來電咨詢。為客戶提供最好的產品、良好的技術支持、健全的售后服務。
上一條：
對員工的培訓更應該關注哪些部分
下一條：
中層管理者必須要具備這四項基本能力
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071058201524.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061848009180.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061843540274.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061840578710.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061832191055.jpg)
相關文章
- 2021-03-08新疆企業(yè)管理培訓機構淺談企業(yè)內訓的優(yōu)勢
- 2021-06-10?新疆企業(yè)管理培訓機構告訴大家領導需要智慧
- 2021-07-06新疆企業(yè)管理培訓機構細說企業(yè)培訓分類
- 2021-08-05新疆企業(yè)管理培訓機構告訴你何為好的企業(yè)文化
- 2021-08-18企業(yè)培訓的目的是什么跟新疆企業(yè)管理培訓機構來看看
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農集團專題培訓《二十屆四中全會精神推動落實加快農業(yè)農村現代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓《團隊管理與卓越領導力提升》課程基礎段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設計 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實戰(zhàn)解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規(guī)新動能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結束：平安保險內訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓
- 電務段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅動客戶營銷服務培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動財務經理開設《財務經理人業(yè)財融合》高級研修課程，助力企業(yè)財務轉型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓—中國煙草行業(yè)問題解決實戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實戰(zhàn)技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
聯系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.livingim.com
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)